Mentre chi doveva garantire il controllo sulla FILS continua a ricevere premi per decine di migliaia di euro, i lavoratori della FILS, tra cui chi guadagna mille euro al mese, non solo rimangono in un limbo privo di certezze sul loro futuro ma continuano a non percepire nei tempi previsti lo stipendio. La FILS ancora…
La Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) al Comune di Foligno ha segnalato lo scorso 22 novembre la necessità di un confronto e poi chiesto un incontro urgente al Sindaco su diverse questioni d’interesse sindacale, tra le quali il piano assunzionale (posti da ricoprire e modalità delle assunzioni).
Lotta contro le Cooperative Spurie: nasce l’Osservatorio sulla cooperazione anche in Umbria
Maggioranza spaccata sul caso FILS. Questo è quanto ha comunicato la capogruppo del PD, Seriana Mariani, durante l’incontro convocato dal Presidente del Consiglio Comunale venerdì scorso. A fronte di un limitatissimo numero di consiglieri di maggioranza pronti a salvare la FILS, la Mariani ha spiegato che alcuni vogliono che prosegua la liquidazione ed altri non…
Ancora nessuna risposta ufficiale da parte di Sindaco e gruppi di maggioranza, nonostante sia ormai passato quasi un mese dalla decisione dei lavoratori di accettare le condizioni inderogabili poste dalla FILS e dal Comune di Foligno per salvare il proprio posto di lavoro. Solo il Presidente del Consiglio Comunale ha convocato un incontro per giovedì…
COMUNE DI GUBBIO Polemiche sul contenzioso attivato al Comune di Gubbio: vertenza nazionale, utile per tutto il pubblico impiego Viste le polemiche sorte in questi giorni su un ricorso presentato da diciotto lavoratori nei confronti del Comune di Gubbio, con conseguente affidamento dell’incarico di difesa dell’Ente ad uno studio legale esterno, la UIL FPL ritiene…
Dopo l’assemblea tenuta la scorsa settimana e la comunicazione al Liquidatore Unico ed al Sindaco dell’accettazione del cambio di contratto da parte di 28 dipendenti su 36, i lavoratori sono in attesa di conoscere la posizione che verrà assunta dalla FILS e dal Comune di Foligno. FP CGIL, FP CISL e UIL FPL, consapevoli che…
Achtung… Achtung… Il 1° settembre arriva ancora una “novità” nel mondo del lavoro: “Il Polo Unico INPS per le visite fiscali”. E noi, dipendenti pubblici che facciamo quotidianamente il nostro, aspettiamo AL LAVORO queste novità, che sinceramente non ci fanno paura, visto che se capiterà di doversi mettere in malattia sarà perché saremo veramente malati; e se un medico convenzionato con l’INPS ci verrà a far visita a casa per verificare il nostro stato di salute lo accoglieremo (a qualsiasi ora) e se avremo le forze gli offriremo pure un caffè, sperando di non trasmettergli il virus che ci ha contagiato e ci ha costretti ad inviare il certificato medico.
RC COLPA GRAVE GRATUITA ED ESTESA A TUTTI GLI ISCRITTI ALLA UIL FPL DIPENDENTI DEL COMPARTO SANITA’ E AA.LL. ESCLUSO IL PERSONALE DIRIGENTE MEDICO E SPTA AD ECCEZIONE DEGLI PSICOLOGI. Oggetto dell’Assicurazione: L’Assicuratore in base alle Norme vigenti e quindi anche in base allaL.24/2017 (Legge Gelli) si obbliga a tenere indenne l’Assicurato di quanto dallo…
Le organizzazioni sindacali UILFPL, FPCGIL e FPCISL esprimono fortissima preoccupazione per le modalità con le quali la Giunta del Comune di Spoleto sta gestendo l’organizzazione della macchina comunale, che sembra ormai prossima al collasso col rischio di grave compromissione della qualità dei servizi resi ai cittadini. Eppure il Sindaco evita da oltre un mese il…
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